Personalberatung

Wir beraten Sie bei der Suche und Besetzung von Fach – und Führungskräften in allen Branchen, mit einem Schwerpunkt auf IT-Profile. Dabei werden wir unterstützt von einem professionellen Search-Partner und einem strukturierten Prozess in vier Schritten:

Stellenanalyse und Suche

  • Ausarbeitung eines detaillierten Anforderungsprofiles
  • Erstellung Suchstrategie und Zielfirmenliste
  • Telefonische Erstansprache zur Vorauswahl
  • Insertion, Datenbankresearch, Netzwerkaktivierung
  • Analysieren der Wechselmotivation des/der Kandidaten
  • Beschaffung aussagekräftiger Unterlagen

Auswahl und Dokumentation

  • Erörterung von Position und Unternehmen mit den Kandidaten
  • Überprüfung von Unterlagen und Zeugnissen
  • Persönliche Auswahlgespräche mit dem Berater
  • Detaillierter Gesprächsbericht

Vorstellung und Detaillierung

  • Ggf. Durchführung eines internetbasierten Assessments
  • Organisation der Auswahlgespräche mit dem Kunden
  • Bei Bedarf Gesprächsmoderation
  • Einholung von zusätzlichen Referenzen

 Abschluss und Feedback

  • Moderation des Entscheidungsprozesses auf beiden Seiten
  • Handlungsempfehlung zur Integration
  • Feedback nach Probezeit